Marlène Schiappa Origine Parents – Il y a une qualité sauvage en elle. En un coup d’œil, c’est certain. C’est peut-être dans la façon dont les cheveux bougent; ce n’est jamais complètement immobile. Quelque chose d’extrêmement brut et noble à la fois, traduisant non seulement l’attachement d’une famille aux idéaux de la République et de mérite avant même de les rencontrer, mais aussi un chemin parcouru et une action menée sur le terrain. Les universitaires seront revisités pour les fans.
Le spectacle de Marlène Schiappa se démarque puisqu’il a été élaboré en étroite collaboration avec des mères qui travaillent. Elle en fait partie, comme en témoigne le ton concret de son réseau Maman Travaille, qui a été repris par des milliers de ses membres.
Aujourd’hui, elle rend une nouvelle visite dans un espace de coworking qui abrite également une garderie.L’entrepreneuse de 34 ans, bourreau de travail et force “presque infatigable” pour l’égalité des sexes au travail, rappelle que le féminisme peut exister à l’extérieur du dogme. Rencontre.
Auteur : Marlène Schiappa – Mon père est corse, ma mère est italienne et le père de mes filles est marseillais. Nous accordons une grande valeur au temps passé en famille. Mon père avait un post-it avec les mots “Ça doit marcher et encore” collé sur son orElle était une militante politique et une candidate de carrière jusqu’à ce qu’elle accède finalement au poste de proviseure.
Mon père est passé par le Capes et l’agrégation puis a obtenu un poste de professeur d’histoire à l’université. Mes grands-parents, arrière-grands-parents, tantes et oncles sont tous professeurs. Ma tante était directrice d’école et ma mère et ma grand-mère travaillaient dans l’éducation au Maroc.
C’est une question que j’ai eu pendant un certain temps maintenant. C’est tout ce que je savais faire quand j’étais petite fille. En vieillissant, j’ai voulu faire d’autres choses, comme écrire des livres ou m’impliquer en politique. J’ai grandi dans une communauté HLM du quartier de Belleville à Paris, où plusieurs parents de mes amis m’ont fait part de leurs inquiétudes quant à mon avenir.
Vous ne connaissez aucun éditeur, n’est-ce pas ? Ces choses ne sont pas pour nous. Puis je suis tombé sur les métiers de la communication, et depuis je suis fasciné. J’avais besoin d’adrénaline. Après cela, j’ai commencé à travailler chez Euro RSCG.
Vous semblez aussi à l’aise dans la protestation que dans la protection avec votre réseau Maman Travaille fondé en 2008, qui vise à éduquer les femmes sur leurs droits. Comment avez-vous développé une vision aussi radicale ?
Nous vivons dans une société axée sur la famille. Mes parents étaient respectivement membres du Parti socialiste et de l’Organisation des internationalistes communistes ; mon grand-père a fondé la Force ouvrière en Corse.
Enfant, je passais mes jours de semaine à l’école avec ma mère et mes week-ends à aider mon père à distribuer des tracts sur les marchés de producteurs. Je suppose que je suis en quelque sorte la synthèse de tout cela. J’ai enseigné dans plusieurs universités et écoles, dont l’Académie navale européenne (ENA), où j’ai animé un séminaire pour les femmes officiers de marine en Méditerranée.
Qu’est-ce qui a changé pour faire de vous une “maman qui travaille” à 23 ans ?
J’ai été le premier de mon groupe d’amis à fonder une famille. En tant qu’enfant de deux professionnels, je n’ai jamais fréquenté une garderie ou une institution récréative. Quand j’ai réalisé que les employés des pubs devaient faire de longues heures les soirs de semaine même si la crèche était fermée à 18 heures, j’ai réalisé que les femmes supportaient toujours un stress disproportionné.
J’ai quitté Euro RSCG non pas parce que je cherchais à évoluer professionnellement, mais plutôt pour créer une entreprise à domicile qui me permettrait de garder ma fille. Je l’emportais avec moi à toutes les réunions ou conférences auxquelles j’assistais. J’ai eu du mal à imaginer un rôle de mère pour moi-même. Ces questions ont inspiré la création du blog Maman Travaille.
L’expérience de la maternité a été déterminante pour vous.
Si j’avais pu devenir mère à 16 ans, je l’aurais certainement fait. Les gens me disent souvent : « Tu as eu des enfants à un jeune âge », mais cela fait une éternité que j’ai eu mon premier.
Vous deviendrez adjoint au maire du Mans en 2013.
Ma famille et moi avons déménagé au Mans, en France. Mon arrivée a coïncidé avec la sortie du classement du Web français, le Parisien, dans lequel je figurais. Le maire (Jean-Claude Boulard, PS, NDLR) a lancé une invitation pour discuter des questions d’égalité entre les femmes et les hommes. Il a aimé mes suggestions pratiques et m’a invité à rejoindre sa liste de diffusion en tant que citoyen ordinaire. J’ai tout de suite accepté.
Que diriez-vous si je vous disais que vous n’arrivez pas à dormir plus de quatre heures (le titre d’un de ses quinze livres, paru aux éditions Stock en 2014) ?Que cela a toujours été le cas, et cela depuis dix ans, depuis la naissance de ma première fille. L’agitation m’a un peu réveillé. Je reste souvent debout trois heures la nuit pour faire le travail.
Comment avez-vous fini par discuter avec Emmanuel Macron ?
C’était il y a un an aujourd’hui à Laval. Je l’ai invitée à visiter le Mans pour parler à des entrepreneurs là-bas. Un mois plus tard, il se présente. Je lui ai ensuite remis des notes d’analyse que j’avais écrites, ainsi que des études statistiques que j’avais compilées sur le thème de la parité hommes-femmes. Je lui ai donné un exemplaire de mon livre, Plafond de mère (Eyrolles Editions, 2015), et lui ai dit : « Tu peux le donner à ta femme ». Il a riposté, “Pourquoi à ma femme?
Pourquoi êtes-vous revenu à En Marche ?
Je ne me suis jamais considéré comme faisant partie de la gauche traditionnelle, qui oppose les salariés aux réseaux clientélistes. Quand je repense à l’époque où j’étais à la tête d’une petite entreprise quand j’avais 25 ans, je ne me sens pas du tout comme un patron autoritaire. Beaucoup de jeunes hommes et femmes, je crois, ont des rêves d’entrepreneuriat.
Une évaluation des années 1980 n’est pas valable en 2017. Emmanuel Macron est familier avec le concept de “slasher” (un acte qui agrège des emplois, NDLR). Il comprend qu’aujourd’hui, le but n’est pas de passer toute sa carrière en CDI mais plutôt, pour notre génération, de donner du sens à ses actions sans en être contraint. Mes parents s’inquiétaient pour moi et ma retraite jusqu’à ce que je commence à travailler pour le gouvernement.
Que se passe-t-il lorsque vous décidez de devenir secrétaire d’État ?
Je l’ai su le jour de l’annonce. Il m’a fallu une année complète pour développer le logiciel que j’utilisais. connecté vingt-cinq réunions publiques aux vingt-cinq réunions précédentes. Emmanuel Macron savait que je voulais le faire.
En quoi cela a-t-il tout changé pour vous ?
Aujourd’hui, je ne vois mes filles qu’une fois par semaine. Ils quittent Paris cet été, mais c’est plus par choix que par nécessité ; le plus jeune du groupe n’a que cinq ans.
Votre mari a accepté, n’est-ce pas ?
Parce que j’étais la principale personne qui s’occupait de mes enfants jusqu’à récemment – je les conduisais à l’école et les récupérais à l’école tous les jours – la campagne électorale municipale de 2014 a été épuisante pour ma famille. Même après la fin de l’école pour l’été, je les gardais toujours en sécurité. Leur père s’occupe principalement d’eux depuis la campagne présidentielle et ma nomination. Il est temps de se réorganiser. Lorsque le centre d’intérêt de la famille ne change jamais, les tensions montent.
Au Mans, dès que je claque ma porte d’entrée je suis immédiatement bombardé de demandes d’aide. Je prenais un jour de congé par an pour déjeuner avec mes collègues à l’extérieur, et vingt-cinq d’entre eux se sont présentés pour parler de leurs affaires en cours. Si quelqu’un s’approche de moi, mes filles lui disent sans ambages : « Vous avez passé votre temps !
Le seul et unique choc de grossesse ! Je prévois également de me concentrer sur deux grands fronts : faciliter la demande de garde d’enfants et prendre des mesures pour prévenir les violences sexuelles et sexistes. Comment briser le plafond de verre s’il manque de sentiment de sécurité et vérifie régulièrement son rétroviseur lorsqu’il utilise les transports en commun ?
Nous travaillons maintenant à mettre des mots sur les agressions de rue. Pour aborder la question de l’égalité des sexes au travail, nous sélectionnerons les dix entreprises les moins performantes selon l’indice d’éthique et des conseils d’administration et nous leur demanderons de participer à une session de formation d’une journée financée par le gouvernement. S’ils ne se présentent pas, nous serons obligés de les exposer au public.
Existe-t-il un autre moyen d’utiliser l’énergie ?
Comme le “Kinderbüro” en Allemagne, j’ai créé un “bureau des enfants” pour les plus jeunes clients du ministère. Lorsqu’un travailleur a un problème de garde d’enfants, il peut amener ses enfants au bureau avec lui. Cela se reflète également dans le processus d’embauche, puisque notre directeur général a mené des entrevues d’équipe avant de me rencontrer. C’est une façon plutôt nouvelle pour mon personnel de choisir son patron, à mon avis. La diversité des membres du personnel du bureau est également un facteur important. Vous êtes tous incroyablement complémentaires.
Entrer en relation est aussi un acte de confiance. Est-ce difficile à faire ? Oui. Par nature, j’ai tendance à être quelqu’un à qui les autres peuvent faire entièrement et ouvertement confiance. Il y a un proverbe corse qui dit : « J’ai pardonné à tous ceux qui m’ont fait du tort, mais j’ai gardé la liste. C’est assez proche de ça.
